Era de naranja

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11 - 58 Detener la producción y esperar al servicio

Volvía a nevar y había una capa de hielo en la ventana. Mu Lianheng estaba de pie frente a la ventana sosteniendo una taza de café caliente y hacía una mueca en el cristal con los dedos. Fuera de la ventana había una escena vacía y desoladora. Se implementaron nuevas recompensas salariales y castigos. Después del sistema, ya no habrá ningún loco deambulando por la fábrica.

La calefacción en la oficina es suficiente. Mu Lianheng solo vestía una camisa. Pasó de asistente principal al presidente del Grupo Xuanwu al vicepresidente ejecutivo de Hongqi Iron and Steel. Al principio se sentía un poco incómodo, pero ahora se ha integrado gradualmente Un nuevo rol.

La oficina utilizada por el presidente Mu es la oficina del antiguo secretario jubilado en la fábrica original. Los escritorios y sillas se utilizaron en la década de 1990. El Departamento de Administración se está preparando para reemplazarlos por otros nuevos, pero Mu Lianheng los rechaza. También ordenó no agregar ningún equipo de oficina nuevo y dio el ejemplo: aparte de un cuaderno y una maceta de narcisos, el mobiliario de la oficina se mantuvo sin cambios.

Llamaron suavemente a la puerta y entraron tres jóvenes. Eran los generales seleccionados personalmente por Mu Lianheng. Asistente administrativo, asistente financiero y asistente de personal, todos de 27 años Joven, lleno de vigor y coraje.

"¿Cómo están los trabajadores?", preguntó Mu Lianheng, bebiendo un sorbo de café.

El asistente administrativo dijo: "Después de que se cerró el foro, las emociones negativas de los trabajadores aumentaron extremadamente rápido. Los extraños, las personas que chocaban con los líderes tuvieron un gran aumento, y la cantidad de mensajes de texto de teléfonos móviles dentro del grupo aumentó repentinamente. Se especula que usaron SMS para conectarse ... Sr. Mu, tengo algunas ideas ".

" Usted lo dice ".

" Creo que el foro interno de la empresa sirve como un desahogo para las emociones negativas de los trabajadores Una de las válvulas aún tiene un significado práctico. Espero que el presidente Mu considere si se puede reabrir ".

" Su idea es muy buena, pero en Internet, cualquier factor negativo puede amplificarse infinitamente. Conduce a una mayor escala de resentimiento, por lo que debe apagarse. "

" Sin embargo, me temo que serán demasiado reprimidos, por lo que tomarán riesgos y harán cosas excesivas ".

Mu Mu Lian Heng sonrió con desdén: "Todo está bajo mi control"

El asistente administrativo dijo convincentemente: "Entiendo, Sr. Mu".

Mu Lianheng un poco Head: "¿Cómo va la situación financiera?"

"En los últimos días, básicamente solo dormimos cuatro horas al día, compitiendo contra el tiempo para contar los activos de la cuenta. La situación financiera de Hongqi Steel es mucho mejor que la nuestra Se espera que sea mucho mejor. El año pasado registró pérdidas y logró cero ganancias e impuestos este año. La relación deuda / activo y la relación de deuda incobrable están dentro del rango permitido. Si se invierte capital y tecnología, esta empresa puede convertirse en un activo de alta calidad para el grupo ". Se empujó las gafas y dijo en serio.

Mu Lianheng frunció el ceño: "Eso no es algo que tengas que considerar. Lo que tienes que hacer ahora es retirar la liquidez lo antes posible, excepto para asegurar las operaciones necesarias y sanear los activos fijos". Trabajar, para sentar las bases para el siguiente paso del plan. Por cierto, cómo está avanzando el trabajo en términos de costos laborales. ”Después de hablar, se dirigió al asistente de personal.

El asistente de personal sacó una pila de datos y dijo: "Esta es una lista de trabajadores mayores de cuarenta años y con educación secundaria, basada en mis estadísticas. Estas personas serán procesadas con el argumento de reducir personal y aumentar la eficiencia. El efecto debería ser más satisfactorio ".

El asistente administrativo dijo:" Las personas de esta edad, los ancianos son frágiles y enfermos, y los niños están en la escuela secundaria. Cuando necesitan dinero, ¿hay un salario básico para esperar el trabajo? "< br />
Mu Lianheng negó con la cabeza: "Este no es el momento para ser blando. No importa el nivel de consideración, estas personas deben ser abandonadas. De esta manera, se les pagará de acuerdo con su salario básico ... 60 Bueno, este grupo de personas sirve como piloto. El siguiente paso es limpiar los cuadros de nivel medio. Usemos el título profesional de nivel medio y la licenciatura como punto de referencia. Todos los que no son suficientes para este apalancamiento están esperando trabajo ".

Hubo silencio por un tiempo, y tres jóvenes asistentes Inclinó la cabeza y no dijo nada, como si pensara en algo.

Mu Lianheng suspiró, le dio una palmada en el hombro al asistente administrativo y dijo: "Pequeño Rey, la ley de la jungla es así. Cualquier corazón bondadoso traerá el desastre a la cima. Instruya, ¿cuál es el propósito de nuestra llegada al Grupo Xuanwu? ¿Cuál es la responsabilidad? "

Los tres inmediatamente se pusieron de pie:" ¡Entendido! "

…… < br />
Se ha emitido el último aviso. Con el fin de ahorrar energía, reducir las emisiones, reducir el personal y aumentar la eficiencia, el liderazgo de Hongqi Iron and Steel ha cerrado cuatro altos hornos de fabricación de hierro, tres convertidores de oxígeno por soplado superior y seis máquinas de sinterización. Al mismo tiempo, 400 empleados mayores de cuarenta años y con estudios secundarios esperan la decisión de la máquina de oxígeno.

También se publican en el tablero de anuncios junto con el aviso las explicaciones de la fábrica sobre el cierre de equipos y la espera de trabajadores, diciendo que debido a los altos precios internacionales del mineral de hierro, las empresas siderúrgicas enfrentan enormes pérdidas. En el caso de un último recurso, la producción debe reducirse y la espera de trabajo es solo temporal. La fábrica nunca empujará a estos trabajadores a la sociedad, pero cooperará con los departamentos relevantes para establecer instituciones de capacitación para ayudarlos a cobrar por las tutorías y, al mismo tiempo, entregará el 60% de la asignación mensual. Los salarios se utilizan como gastos de subsistencia.

Después de que se publicaron decenas de avisos, los asistentes se escondieron en el edificio de la fábrica presos del pánico, preparándose para la tormenta, pero lo extraño fue que ningún trabajador causó problemas después de que se dio a conocer la noticia tan explosiva.

Silencio, silencio de muerte, los trabajadores caminaron en silencio hasta el tablón de anuncios, vieron su nombre en la lista de espera, y luego se fueron en silencio, sin queja, sin queja, como si eso La cita anterior no es igual a su propio nombre.

El jefe de ingenieros enojado se acercó a Mu Lianheng y le preguntó por qué tenía que apagar el equipo en funcionamiento normal.

"El equipo está envejeciendo, no se mantiene al día con el desarrollo de los tiempos, y no está a la altura de los estándares de empresa ecológica defendidos por el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial. Creo que el cierre y la reducción de la producción beneficiarán el desarrollo a largo plazo de la Fábrica Hongqi". Lian Heng respondió con facilidad.

La sien enojada del ingeniero jefe saltó: "Paras el equipo, qué haces con la orden, qué hacen los trabajadores, no digas nada más, ¿sabes que la fábrica usa gas de alto horno para calefacción? En el duodécimo mes lunar, ¿cómo dejas que las miles de personas en el área familiar pasen el invierno? "

Mu Lianheng miró con calma:" Cuanto más produces, más pierdes. Insisto en que detener la producción es una decisión responsable. En cuanto al problema de la calefacción para el invierno, todavía no hay aire acondicionado ".

" Apague el equipo, debe estar de acuerdo con el equipo de liderazgo, quien lo apruebe, tome esta decisión! "El ingeniero jefe todavía Furioso.

Mu Lianheng se burló: "¿Crees que fue una empresa estatal en el pasado? El equipo de liderazgo debe votar por todo. Ahora Hongqi Iron and Steel es una empresa privada, y yo soy el vicepresidente ejecutivo. Si tiene alguna objeción, puede apelar al grupo o renunciar ".

El ingeniero jefe se volvió con cara de hierro.

...

Un grupo de hombres con ropa de trabajo en el dormitorio de la fábrica fumaba cigarrillos junto a los macizos de flores y susurraba algo. Cuando vieron a Wei Shumin pisar la nieve Cuando caminaban en la distancia, todos dejaron caer sus colillas de cigarrillos y los saludaron: "Bien por el Sr. Wei".

Wei Shumin los miró: "¿Por qué están todos parados aquí? No van a trabajar".

"Presidente Health, la fábrica ha detenido la producción para reducir la producción y no tenemos trabajo que hacer".

"Presidente Health, mi familia y yo estamos esperando trabajo y solo podemos tomarlo todos los meses. Seiscientos yuanes, ¿cómo puede vivir? "

" Presidente Wei, el grupo de Xuanwu es tan engañoso que tiene que ayudarnos a sostener la idea ".

Wei Shumin frunció el ceño: "Vine tan rápido, ve, sube las escaleras y di".

Cuando llegué a la casa, encontré que la habitación estaba fría como una bodega de hielo, la calefacción original de la fábrica. Fue encendido con gas de alto horno. Ahora que el alto horno está apagado, el calentamiento se detiene naturalmente.

Los empleados están maldiciendo nuevamente.

Wei Shumin dijo: "Camaradas, no se impacientes. La situación actual es muy crítica. El cierre del alto horno del Grupo Xuanwu es solo el primer paso. Entonces tendrán más trucos insidiosos. Si no adivinara Si está mal, su objetivo es arruinar nuestra fábrica de Hongqi en el menor tiempo posible ".

Los empleados preguntaron uno tras otro:" ¿Por qué? ¿No es rentable nuestra fábrica ".

"La rentabilidad de las plantas de acero es mucho peor que la de las propiedades inmobiliarias". Wei Shumin sacó un mapa y lo extendió sobre la mesa, señalando: "Mira, aquí, aquí, Todos son terrenos comprados por Xuanwu Group, que está conectado a Hongqi Factory. Nuestra fábrica solía ser un área remota, pero ahora es una zona ribereña muy solicitada. Por eso, Xuanwu Group está ansioso por adquirir Hongqi Factory. Su propósito no es ¡Nuestra fábrica es la tierra! "

Los empleados se miraron y alguien preguntó:" ¿Qué pasa con la construcción de una nueva fábrica en el condado de Nantai? "

Wei Shumin Dijo: "He realizado mucho trabajo de investigación durante este período. El Parque Industrial del Condado de Nantai solo existe en el plano. El tiempo, la energía y el costo de construir una planta de acero son mucho mayores que construir un área residencial. Se necesita un ciclo de tres años. ¿Cree que el Grupo Xuanwu puede esperar tres años? "

Todos se quedaron estupefactos y un cuadro de nivel medio preguntó:" Sr. Wei, según usted, el siguiente paso es cerrar toda la fábrica. , ¿Nos obligó a mudarnos? "

Wei Shumin dijo:" ¿Por qué no comprenden que no habrá nuevas fábricas, todo lo que quieren es este pedazo de tierra, nada más? "

"Presidente de Salud, ¿qué haremos?" Los empleados miraron nerviosos a Wei Shumin con horror.

"Únanse y perseveren en la lucha. La Fábrica Hongqi pertenece a nuestros cinco mil habitantes Hongqi, no al Grupo Xuanwu y algunos miembros del Partido Comunista. Debe reconocer esto".

Varios directores de fábricas de sucursales y directores de talleres dijeron apresuradamente: "Sr. Wei, usted nos lleva a hacerlo, ¡el Grupo Xuanwu de Gou Ri se abrió camino para sobrevivir y luchar con ellos!"
< br /> Los trabajadores también gritaron: "¡Huelga! ¡Petición!"

Wei Shumin dijo: "Cálmate, todos deben calmarse. La huelga está en sus brazos. Hacer peticiones no puede resolver el problema, solo puede intensificar el problema. , Lo que tenemos que hacer ahora es organizar la producción para demostrar el valor de Hongqi Factory, por otro lado para reflejar a través de los canales normales, buscar el apoyo de un liderazgo superior, de modo que Xuanwu Group se retire completamente de Hongqi Iron and Steel Factory ".
< br /> "¡Presidente Health, lo escuchamos, por favor dé instrucciones!"

...

La nieve afuera es más pesada y el viento del norte silba. Los trabajadores reunidos en casa están calientes como un horno.

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